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警備業者には従業員の労災、業務上の賠償リスク、現在では疾病によるリスク、雇用に関するリスク、ハラスメントリスクも考えられます。 任意労災保険、警備業賠償責任保険、雇用管理賠償責任保険で新しいリスクに備える事で会社を守るこ…

企業には労災リスクだけでなく、新たなリスクとして、使用者リスク、雇用リスク、ハラスメントリスク等企業責任が問われる時代です。 新聞等メデアでも訴訟に至る事件が多く報道されており、中には高額な賠償金の事例も 報道されていま…

建設業に必要な保険は人保険、物保険・賠償保険が基本必要になります。 人保険では従業員、下請業者、一人親方、パートアルバイトの方まで補償する必要があります。 物保険では、建築資材、建築機材、建築中の建物の損害、受託物の損害…

上乗せ労災は国の労災保険に加え、警備先、又は、派遣先で派遣スタッフが万一事故にあった場合に備えます。 会社としてスタッフさんに死亡・後遺障害、入院、通院、治療費、手術等保険金を支払う事で社員さんを守ります。 重大事故の場…

警備業の保険をお探し企業様、東京新宿にある（有）アゲインｲご相談ください。 警備業に必要な保険は従業員の補償に「任意労災保険」に加え、最近は会社が訴えられるケースもあり「使用者賠償責任保険保険」、 不当解雇、パワハラ等「…

人材派遣業、警備業等で企業が心配なのは、現場での人、物に対する賠償責任を負う事です。 フォークリフトで派遣先の商品やエレベーターを損壊させたり、車両誘導ミスで事故を起こしたり する事故が発生しています。 各企業様は事故が…

人材派遣業の企業様はどのような保険に加入すべきか、新設企業様はなおさらです。 そのようなお悩みは東京新宿にある保険代理店アゲインにご相談ください。 警備業、倉庫業、業務請負、引っ越し、イベント派遣等あらゆる業種に対応して…

1986年に労働者派遣法が施行されて人材派遣が可能になり、重要な職場の戦力になっています。人材派遣がなければ、成り立たない職場もあるほどです。人材派遣の仕組みや役割については難解な面もあり、仮に派遣社員に事故が起きた場合…

事故やリスクが避けられない現代は、危機に備えるため保険に加入することが大切です。とくに、リスクが高いといわれる建設業を始めるときや、新しい建設業の業種に進出する場合、適切な保険の加入は欠かせません。事故を起こすと億単位の…

最近は派遣社員として働いている方をよく見かけます。それだけに、派遣社員の方が関係する事故やトラブルも発生しています。ところが、派遣社員の方は事故が起きた会社の社員でないだけに、派遣会社が対応することが大半です。そのような…